廉政谈话 筑牢拒腐防变思想堤坝

为深入贯彻落实学院全面从严治党要求，进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，学院党委委员、副院长杨恩业于2020年9月24日下午，召集总务处、资产管理处、实验实训中心等处室副科级以上干部开展廉政谈话工作。

此次廉政谈话由总务处副处长张伟主持，杨恩业副院长主谈。谈话主要围绕严明纪律、廉洁从政，落实主体责任、履行第一责任人，遵守党的纪律、落实中央八项规定精神，落实学院重大决策部署，对学院加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议等五个方面开展。杨恩业副院长强调，各位党员干部要充分认识到廉政谈话的重大意义，增强廉洁意识和拒腐防变能力，严于律己，防微杜渐，做让组织满意、群众满意的好干部。

总务处处长程书锋、资产管理处处长常青、实验实训中心程文义分别就本处室重点工作，结合部门职责，梳理了存在的廉政风险点，分享了本处室开展廉政建设的典型做法。

针对下一步的廉政工作杨恩业副院长提出五点要求：一是增强学习意识，提高自身的工作能力；二是增强自律意识，全方位严防严控；三是增强公正意识，公正规范使用权利；四是增强争先意识，争做廉政表率；五是勇创一流，干在实处，走在前列。

与会人员针对党风廉政建设做了表态发言，表示在今后的工作中要保持清醒头脑，增强纪律规矩意识，严守底线红线思维，按照“五要求”开展廉政工作，全面提升廉政水平。

通过廉政谈话能够及时了解党员干部的思想动态，做到监督前移、防微杜渐，着力发现可能存在的苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早预防、早教育，从而进一步强化对处室干部的日常管理和监督，有效助推学院全面从严治党取得实效。